Cloud Product Owner (MS Azure) (m/w/d)
Fellbach (Stuttgart), Haar (München), Offenbach

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung?

Dann sind Sie bei FI-TS richtig!

Als einer der größten IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

In unserer Abteilung Public Cloud Integration begleiten wir unsere Kunden bei der Transformation in die Public Cloud und ermöglichen damit die Nutzung moderner, hochskalierbarer Technologien und Innovationen. Nutzen Sie als Cloud Product Owner (MS Azure) (m/w/d) die Chance, sich führend an der Entwicklung unserer Cloud Services zu beteiligen und gestalten Sie dieses spannende Thema in einem agilen Team mit!

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • In Ihrer Rolle als Cloud Product Owner (Microsoft Azure) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die Schaffung herausragender Public Cloud Produkte, die unsere Kunden lieben. Sie vertiefen sich in die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden, um Produkte zu entwickeln, die nicht nur technisch fortschrittlich sind, sondern auch echte Problemlösungen bieten.
  • Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um eine gemeinsame Vision und Strategie für das Produkt zu entwickeln und zu verfeinern. Ihr Fokus liegt darauf, diese Vision in greifbare Ziele und Initiativen zu übersetzen, die das Team inspirieren und leiten.
  • Als Vermittler zwischen Kunden, technischen Teams und dem Management sorgen Sie für eine effiziente Kommunikation und stellen sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und gemeinsam auf die Produktziele hinarbeiten.
  • Sie motivieren durch das Beispiel agiler und adaptiver Arbeitsweisen, fördern die Prinzipien der Schnelligkeit, Flexibilität und des kontinuierlichen Lernens innerhalb der Organisation und tragen dazu bei, eine Kultur der Offenheit und Innovation zu schaffen.
  • Durch Ihre Arbeit fördern Sie ein tiefes Verständnis für den Markt, die Wettbewerber und die technologischen Trends, um sicherzustellen, dass unsere Produkte immer einen Schritt voraus sind. Sie nutzen dieses Wissen, um die Produkt-Roadmap kontinuierlich anzupassen und strategische Entscheidungen zu treffen.

Das erwarten wir:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben Erfahrung als Product Owner, Führungskraft oder haben bereits ein Team fachlich angeleitet
  • Erste Erfahrungen mit Public Cloud Plattformen (Schwerpunkt MS Azure) und deren Services, idealerweise mit nachweisbare Zertifizierungen in einer oder mehreren Cloud Umgebungen
  • Nachweisbare Erfahrung mit "State of the Art" Techniken und Prinzipien wie beispielsweise Cost Management, DevOps oder Security-By-Design/Default
  • Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools. Didaktische Fähigkeiten, diese Methoden auch anderen näherzubringen
  • Sie sind besonders kommunikationsstark und innovationsbegeistert
  • Sie sind kunden- und lösungsorientiert und können analytisch denken
  • Sie sind teamfähig und bereit, Wissen im Team zu teilen
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose
    Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

 

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub