Duales Studium Personalmanagement B.A. (m/w/d)
Haar (München)

Dein Start ins Berufsleben: Mit deinem dualen Studium Personalmanagement in Kooperation mit der FOM München oder der Internationalen Hochschule München IU lernst du die theoretischen Kenntnisse kennen und kannst diese direkt in der Praxis einsetzen und vertiefen. 

Du hast Lust auf ein wertschätzendes Team sowie spannende Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Anfang an arbeitest du mit und kannst direkt Verantwortung übernehmen. 

Für unseren Standort Haar (bei München) suchen wir zum September eine/n dual Studierende/n.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

Du erhältst im Rahmen deines dualen Studiums Einblicke in unterschiedliche Teams der Personalabteilung – diese können beispielsweise der HR-Service, das Talentmanagement, die HR Business Partner oder das betriebliche Gesundheitsmanagement sein. Zudem besteht die Möglichkeit, weitere Abteilungen wie das Marketing oder den Vertrieb kennenzulernen. 

Um deine Kompetenzen umfänglich auszubauen, warten verschiedene operative Aufgaben wie die Unterstützung des Recruitings, die Erstellung von relevanten Arbeitsdokumenten, der Besuch von Jobmessen oder die Organisation von gesundheitsfördernden Maßnahmen auf dich. Deine Expertise sowie deine Kreativität sind zudem bei der Weiterentwicklung der Strategie rund um das Thema Personalmanagement gefragt – neue Ideen für die Einführungstage unserer Young Talents oder Input für unseren Employer Branding Auftritt sind dabei nur ein paar Beispiele.

Das erwarten wir:

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
  • Aufgeschlossene, positive und kommunikative Art
  • Organisationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Engagement und hohe Lernbereitschaft

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose
    Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

 

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub