Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d)
Fellbach (Stuttgart), Haar (München), Hannover

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! 

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende

Als Leiter (m/w/d) des Teams Application Management Workload Planning verantworten Sie mit Ihrem Team den Aufbau und die Planung von Batch-Abläufen (zentral wie dezentral) für interne und externe Kunden unter IWS und Control/M sowie die Produktadministration (Betriebstools).

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • Sie sind für die disziplinarische Führung eines Experten-Teams sowie für die organisatorische und technische Gestaltung der vom Team betreuten Services verantwortlich
  • Sie führen Ihre Mitarbeiter bedarfs- und stärkenorientiert und verantworten die Ressourcen- und Einsatzplanung
  • Sie wenden moderne Führungsinstrumente situativ zur Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Teams an, managen aktiv die kritischen Erfolgsfaktoren und sorgen für eine offene Gesprächs-, Feedback- und Lernkultur
  • Sie wirken aktiv an der betriebswirtschaftlichen Kostenplanung mit und sind verantwortlich für die Steuerung Ihres Budgets
  • Planung,  Aufbau, Übernahme sowie Optimierung der Batch-Abläufe und Jobnetze zentral und dezentral sowie Erstellung der produktiven JCL
  • Technische Beratung der Applikationseinheiten und der Anwendungsentwicklung bei Kunden bei der Konzeption und Umsetzung in Aufträgen und Projekten
  • Administration und -Customizing von eingesetzten Workload-,  und Informationssystemen (z.B. Versionsupgrades, Fort-schreibung) auf allen Plattformen
  • LifeCycle Management für die Betriebstools (regelmäßige Marktbeobachtung, neue Produkte, rechtzeitiger Upgrade bei Wartungsende
  • Unsere internen und externen Lieferanten und Dienstleister werden von Ihnen aktiv und kosteneffizient gesteuert
  • Sie stellen die erfolgreiche Teilnahme an relevanten Rezertifizierungsaudits, zum Beispiel ISO 9001 und ISO 27001, für die in Ihrem Team verantworteten Themen und Prozesse sicher
  • Sie arbeiten bedarfsbezogen in Projekten mit

Das erwarten wir:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, eine Ausbildung zum Informatiker oder eine gleichwertige, in der Praxis erworbene Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Planung, Aufbau und Betrieb von zentralen und dezentralen Batch-Anwendungen 
  • Idealerweise haben Sie darüber hinaus breitgefächerte, aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Mainframe, Unix und Windows 
  • Sie verfügen über Erfahrung in der disziplinarischen Führung und modernen Führungsinstrumenten sowie in der Kundenberatung 
  • Ihr Arbeitsstil ist selbstständig und von hoher Eigeninitiative sowie Strukturiertheit geprägt 
  • Sie überzeugen durch Glaubwürdigkeit in Ihrer Kommunikation und Ihrem Handeln 
  • Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und die entsprechenden Konsequenzen zu tragen 
  • Sie haben die Fähigkeit, ein motivierendes und innovationsförderndes Umfeld zu schaffen und bringen Offenheit für Veränderungsprozesse mit
  • Sie bringen unternehmerisches Handeln und gute analytische Fähigkeiten gepaart mit entsprechender Durchsetzungsstärke mit 
  • Sie können komplexe organisatorische, technische und wirtschaftliche Sachverhalte analysieren und in Entscheidungsvorlagen überführen 
  • Auch in Stresssituationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und Ihre Entscheidungskompetenz
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose
    Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

 

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub