Manager Finance Processes & Tools (m/w/d)
Haar (München)

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung?

Dann sind Sie bei FI-TS richtig!

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Wir treiben die Digitalisierung unserer Kernprozesse konsequent voran. Für die strategische Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und die Einführung moderner Planungswerkzeuge suchen wir Sie als Gestalter:in, der/die die Brücke zwischen Business und IT schlägt.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • End-to-End Optimierung: Sie analysieren und optimieren alle finanzwirtschaftlichen Kernprozesse (z. B. Record-to-Report, Order-to-Cash, Purchase-to-Pay) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und den Finanzabteilungen
  • Fokus Planning & Analysis: Sie gestalten und digitalisieren die Prozesse rund um die Unternehmensplanung, das Forecasting sowie das integrierte Finanzreporting, um Excel-Silos abzulösen und die Steuerungsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen; dabei übernehmen Sie federführend die Einführung eines zukunftsfähigen FP&A-Tools und leiten das Implementierungsprojekt End-to-End
  • Schnittstelle SAP: Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen dem Finanzbereich und der SAP-Modulbetreuung, dem SAP-Basis Betrieb sowie externen Implementierungspartnern; in dieser Rolle verantworten Sie die inhaltliche Weiterentwicklung und steuern die entsprechenden Dienstleister aus
  • Key-User-Management: Sie steuern und koordinieren das Key-User-Netzwerk im Finanzbereich, nehmen Anforderungen (z.B. im SAP-Umfeld) auf und übersetzen diese in funktionale Systemvorgaben
  • Change Management: Sie konzipieren Anwenderschulungen, erstellen Prozessdokumentationen und nehmen das Team auf dem Weg der digitalen Transformation aktiv mit

Das erwarten wir:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (mit IT-/Controlling-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität
  • Sie können auf mehrjährige fundierte Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen an der Schnittstelle zur IT zurückgreifen und haben idealerweise bereits die Einführung oder Migration eines FP&A-, BI- oder Planungstools begleitet
  • Sie haben ein gutes Verständnis moderner ERP-Systeme (insb. SAP ERP / S/4HANA im FI/CO-Umfeld) sowie Marktkenntnisse gängiger Planungs- und BI-Werkzeuge (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI etc.).
  • Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im (agilen) Projektmanagement sowie in der Moderation zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
  • Sie zeichnen sich durch starkes analytisches Denken, Umsetzungsstärke ("Hands-on-Mentalität") und verhandlungssichere Deutschkenntnisse aus

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie
     kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
    an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl.
     digitaler Gesundheitsplattform)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder 
    Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und 
    Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub

Teilen Sie uns gerne freiwillig Ihre individuellen Bedürfnisse mit – sei es im Zusammenhang mit Neurodivergenz oder möglicher persönlicher Einschränkungen. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst inklusiv zu gestalten, weswegen wir uns gerne auf Ihre individuellen Anforderungen einstellen.


Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.