Expert Cryptographic Services (m/w/d)
Fellbach (Stuttgart), Frankfurt am Main, Haar (München), Nürnberg

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung?

Dann sind Sie bei FI-TS richtig! 

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. 

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende. 

In einer Zeit, in der Cyberangriffe immer ausgefeilter werden und regulatorische Anforderungen stetig steigen, sind robuste kryptografische Verfahren und verlässliche Sicherheitsinfrastrukturen unverzichtbar für einen sicheren IT‑Betrieb. Kryptografie bildet das Fundament für Vertraulichkeit, Integrität und Authentizität – und damit für das Vertrauen unserer Kunden in unsere Services.

Die Abteilung Cyber Security Solutions verantwortet die Konzeption, Bereitstellung und den sicheren Betrieb dieser zentralen Sicherheitskomponenten. Als Expert Cryptographic Services (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten und entwickeln unsere PKI‑ und Kryptografie‑Landschaft weiter, treiben Automatisierung und Standardisierung voran und stellen sicher, dass FI‑TS und unsere Kunden jederzeit auf moderne, regelkonforme und hochverfügbare kryptografische Services vertrauen können.

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So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • Sie unterstützen das Team bei der Planung, Implementierung, Weiterentwicklung und im Regel-Betrieb von unserer Public Key Infrastructure (PKI) und kryptografischen Lösungen
  • Auch die Weiterentwicklung von Automation u.a. im Zertifikats-Lifecycle-Management ist ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit
  • Eine weitere Aufgabe wird die Beratung von internen wie externen Kunden über die korrekte Verwendung von Zertifikaten, Schlüsseln und anderen Secrets sein
  • Sie unterstützen beim Aufbau oder der Weiterentwicklung eines kryptographischen Registers für uns und unsere Kunden Ebenso sind weitere Use-Cases zur Umsetzung mit unserem Secrets Management-System geplant

Das erwarten wir:

  • B.Sc. in Informatik, Mathematik, Cyber Security oder vergleichbare Studienabschlüsse oder relevante Berufsausbildung
  • Fundierte theoretische Kenntnisse in Kryptografie, z. B. gängige Algorithmen, Protokolle und Standards/ Empfehlungen wie BSI TR-02102 oder NIST 
  • Begeisterung für IT-Sicherheitsthemen über die Kryptografie hinaus, z. B. Cyber Defence, IAM, ZeroTrust oder DevSecOps
  • Erste praktische Erfahrungen mit PKI, Key Management Systemen (KMS) oder Hardware Security Modules (HSM) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Interesse an regulatorischen Themen wie DORA, ISO 27001 oder PCI-DSS
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, sich in komplexe Sicherheitsthemen einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, von erfahrenen Kollegen zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift

Wünschenswert:  

  • Grundkenntnisse oder Berührung mit Tools wie EJBCA, Hashicorp Vault, Microsoft ADCS oder Thales Luna HSM
  • Erste Einblicke in Post-Quanten-Kryptografie (PQC), PQC-Migration

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie
     kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
    an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl.
     digitaler Gesundheitsplattform)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder 
    Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und 
    Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub

Teilen Sie uns gerne freiwillig Ihre individuellen Bedürfnisse mit – sei es im Zusammenhang mit Neurodivergenz oder möglicher persönlicher Einschränkungen. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst inklusiv zu gestalten, weswegen wir uns gerne auf Ihre individuellen Anforderungen einstellen.

Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.

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