Senior System Engineer IT-Infrastrukturdienste (m/w/d) - Schwerpunkt Active Directory/EntraID
Fellbach (Stuttgart), Frankfurt am Main, Haar (München), Offenbach

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung?

Dann sind Sie bei FI-TS richtig! 

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. 

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.


Werden Sie Teil eines spezialisierten Infrastrukturteams und gestalten Sie die technologische Grundlage führender Finanz- und Versicherungsunternehmen aktiv mit!

In der Rolle als System Engineer IT‑Infrastrukturdienste (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für hochverfügbare Verzeichnis‑ und Identitätsdienste und bringen Ihr tiefes Know-how in Active Directory, Entra ID und hybriden Cloud‑Architekturen ein. Sie entwickeln moderne Infrastrukturkonzepte, begleiten anspruchsvolle Migrations- und Integrationsprojekte und treiben Automatisierung sowie Sicherheitsstandards konsequent voran.

Gleichzeitig agieren Sie als Third‑Level‑Experte für komplexe Störungen und stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit auf eine stabile, sichere und zukunftsfähige IT‑Basis vertrauen können – ein Umfeld, in dem Ihre Expertise echten Impact hat.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung hochkomplexer Verzeichnisdienstarchitekturen (Microsoft Active Directory, AD Federation Services) mit Durchführung tiefgreifender Fehleranalysen und Third-Level-Support
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung hybrider Microsoft Cloud Services (Entra ID, Entra Connect) im laufenden Betrieb
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer anhängiger Netzwerkdienste (DNS, DHCP, NTP) unter Windows Server 2019–2022 mit operativem Third-Level-Support
  • Operative Planung, Integration und Migration der Verzeichnis- und Netzwerkdienste neuer Kunden mit technischer Abstimmung interner/externer Beteiligter und Sicherstellung der Einbindung in den laufenden Betrieb
  • Neuentwicklung und Anpassung von Programmen und Tools für Automation, Administration und Monitoring
  • Aktive Teilnahme am Entwicklungs- und Releasemanagement produktionsrelevanter Eigenentwicklungen mit Sicherstellung der Operationsstabilität im laufenden Betrieb
  • Konzeption und Weiterentwicklung komplexer und themenübergreifender Sicherheits- und Berechtigungskonzepte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen im Finanz- und Versicherungsumfeld für unternehmenskritische Infrastrukturen
  • Identifizierung, Analyse und Lösung hochkomplexer technischer Problemstellungen (Systeme mit komplexer Infrastruktur und unterschiedlichen fachübergreifenden Prozessen) im Third-Level-Support

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit technologischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 8–10 Jahre nachweisbare Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung hochkomplexer Active-Directory- und Identity-Management-Architekturen
  • Tiefgreifendes technisches Verständnis komplexer Verzeichnisdienstarchitekturen, insbesondere Microsoft Active Directory und Active Directory Federation Services (ADFS)
  • Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Administration komplexer Windows-Server-Landschaften (2019–2022)
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung mit zugehörigen Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP und NTP
  • Umfangreiches Know-how im Einsatz und Management hybrider Entra-ID-Infrastrukturen, einschließlich Entra Connect und Cloud-Identitätsarchitekturen
  • Tiefgehendes Verständnis von Identity- und Access-Management (IAM), insbesondere ADFS, SAML, OAuth, OpenID Connect sowie Federation-Szenarien
  • Routine in der Entwicklung komplexer PowerShell-Skripte und Tools für Automation, Administration und Monitoring von Identitätsumgebungen
  • Solide Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Security-Grundlagen sowie Governance im Finanz- und Versicherungsumfeld, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen im Third-Level-Support und Erfahrung in Koordination sowie Zusammenarbeit bei Störungsbehebungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse sowie vorteilhafte Zertifizierungen (MCSE, MCITP, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert oder ITIL)

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie
     kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
    an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl.
     digitaler Gesundheitsplattform)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder 
    Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und 
    Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub

Teilen Sie uns gerne freiwillig Ihre individuellen Bedürfnisse mit – sei es im Zusammenhang mit Neurodivergenz oder möglicher persönlicher Einschränkungen. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst inklusiv zu gestalten, weswegen wir uns gerne auf Ihre individuellen Anforderungen einstellen.


Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.