Referent Informationssicherheit für die Managementebene (m/w/d)
Fellbach (Stuttgart), Frankfurt am Main, Haar (München), Nürnberg, Offenbach

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! 

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende. 

Wenn Sie bereits einige Erfahrung in der (Information)Security gesammelt haben und Ihre Kompetenzen in der Kommunikation mit Stakeholdern und dem Senior Management stärken wollen, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.

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So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Governance-Richtlinien im Bereich Informationssicherheit unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
  • Strategische Weiterentwicklung der Informationssicherheit
  • Teilnahme an den Kundenboards
  • Unterstützung beim Mapping von Kundenanforderungen an FI-TS eigene Security-Anforderungen
  • Beratung und Unterstützung des Senior Managements in Fragen der Informationssicherheit
  • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Berichtswesens für Informationssicherheit
  • Ggf. Leitung bzw. Teilnahme an Red Teams bzw. TIBER Tests

Das erwarten wir:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.B. ISO 27001, NIST, DORA etc.)
  • Ausgeprägte Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit bzw. IT-Security, idealerweise in einem regulierten Umfeld
  • Erfahrungen im Hinblick auf Regulatorik (MaRisk, DORA,…) von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie
     kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
    an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl.
     digitaler Gesundheitsplattform)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder 
    Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und 
    Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub

Teilen Sie uns gerne freiwillig Ihre individuellen Bedürfnisse mit – sei es im Zusammenhang mit Neurodivergenz oder möglicher persönlicher Einschränkungen. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst inklusiv zu gestalten, weswegen wir uns gerne auf Ihre individuellen Anforderungen einstellen.

Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.

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