Spezialist Systementwicklung (m/w/d)
Fellbach (Stuttgart), Haar (München), Nürnberg

Als Spezialist für Systementwicklung (m/w/d) sind Sie im Team Finance Cloud Enterprise (FCE) Automation für die Konzeption, Planung und Bereitstellung sowie die Weiterentwicklung und die Standardisierung der Automations-Eigenentwicklung mit verantwortlich.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • Verantwortung für die Automation der FI-TS Finance Cloud (inkl. Third Level Support)
  • End-to-End Automation von IaaS- und PaaS-Produkten (Microsoft Hyper-V / Systemcenter und VMware Umfeld)
  • Planung und Anbindung neuer Systeme und Infrastrukturen im Rahmen von Projekten
  • Neuentwicklung und Anpassung vorhandener Tools für die Automation und Administration
  • Bewertungen und Entwicklungen von Lösungen zu Sicherheits- und Compliance-Anforderungen

 

    Das erwarten wir:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare, in der Praxis erworbene, Kenntnisse und Erfahrungen
    • Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
    • Langjährige Erfahrung im Systemumfeld Automation mittels Scripting (Microsoft Powershell, JavaScript)
    • Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen und Entwicklungswerkzeugen (Git)
    • Idealerweise Erfahrung mit ServiceNow
    • Know-how im Bereich Netzwerk-, Firewall- und Storage-Technologien
    • Selbständige konzeptionelle und analytische Herangehensweise
    • Sehr gute Englischkenntnisse

    Warum FI-TS?

     

    Arbeitsumfeld

    • Kollegiales Miteinander
    • Großes Aufgabenspektrum
    • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
    • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose
      Getränke am Arbeitsplatz
    • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
    • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten

    Zusatzleistungen

    • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gute Sozialleistungen
    • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

     

    Work-Life-Balance

    • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
    • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
    • Teilzeitmodelle
    • 30 Tage Urlaub