Senior Architekt Finance Cloud Enterprise Automation (m/w/d)
Fellbach (Stuttgart), Haar (München), Nürnberg

Der Senior Architekt Finance Cloud Enterprise Automation (m/w/d) ist erster Ansprechpartner für alle Themen rund um die Automation der Finance Cloud Enterprise (FCE) und für Kunden-Individualanfragen. Er arbeitet an Architektur-Entscheidungen mit und stellt die Umsetzung dieser in seiner Fachdomäne sicher. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, dem Abteilungsleiter, weiterer Senior- und Lead-Architekten ist dabei unabdingbar.

Bewerben » Speichern/Drucken » Teilen »

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • Sie haben die technische Verantwortung für die in der Abteilung Finance Cloud Enterprise produzierten Leistungselemente und unterstützen in Ihrer Subdomäne die Weiterentwicklung der Automation der FCE
  • Hierfür binden Sie nach Bedarf Kollegen Ihrer Abteilung oder andere Senior Architekten mit ein
  • Sie unterstützen bei der Ausübung und Governance der Architektur Management Funktionen, d. h. Sie unterstützen bei der Pflege und Analyse der IST und SOLL IT-Architekturen, verantworten die Pflege der IT Baustein-Typen Ihrer Subdomäne und den dazugehörigen technischen Bauplänen sowie die Sicherstellung des korrekten Lifecycle-Managements der IT-Baustein-Typen und die hierzu referenzierenden IT-Komponenten ihrer Subdomäne
  • Sie verantworten die Herbeiführung und Initiierung von Architektur-Entscheidungen
  • Sie stellen sicher, dass die ihrer Fachdomäne eingesetzten Lösungen effizient und Architekturkonform bereitgestellt und betrieben werden
  • Sie arbeiten eng mit den Lead Architekten in technisch-strategischen und Ihrem Abteilungsleiter in architekturrelevanten Fragestellungen zusammen
 

Das erwarten wir:

  • Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums und mind. 3-5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Betrieb von Open Systems Cloud Technologien, Hypervisor- und Automations-Technologien bringen Sie sehr gute Fachkenntnisse und ein tiefes Verständnis für die operativen Anforderungen in diesen Umfeld mit
  • Sie haben fundierte Kenntnisse mit Softwareentwicklungsmethoden, DevOps und agilen Vorgehensweisen (Scrum, Kanban), sowie im Softwaredesign (API, Portale, Infrastructure As Code)
  • Sie haben praktische Erfahrung mit der Automation von ganzen Arbeitsabläufen im on-prem Cloud-/Serverumfeld und den entsprechenden Orchestrierungstools
  • Sie hatten bereits Berührungspunkte mit Technologien/Werkzeugen wie Microsoft SystemCenter, VMware vCenter, GitLab & CI/CD-Pipelines, ServiceNow
  • Sie haben einen guten Überblick über die Kostenstrukturen für Cloud Technologien und Hypervisor Technologien und beziehen diese in ihre Tätigkeit mit ein
  • Sie arbeiten gerne prozessorientiert und sind vertraut mit den Herausforderungen des Produkt- und Architekturmanagements
  • Ihre Arbeitsweise ist von hoher Eigeninitiative und -motivation geprägt
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken und handeln stets unternehmerisch und lösungsorientiert
  • Sie arbeiten in hohem Maße ergebnisorientiert und sind durchsetzungsstark gepaart mit ausgeprägter Freude am Gestalten und der Bereitschaft, Veränderungen als Chance zu erkennen und Neues zu lernen
  • Sie überzeugen durch Glaubwürdigkeit in Ihrer Kommunikation und Ihrem Handeln
  • Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen im Rahmen der Kompetenz zu treffen und diese konsequent umzusetzen
  • Sie können komplexe organisatorische, technische und wirtschaftliche Sachverhalte schnell  erfassen, zielgerichtet analysieren und in Entscheidungsvorlagen überführen

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose
    Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

 

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
Zurück Bewerben