Werkstudent HR Service (m/w/d)
Haar (München)

Du stehst für kollegiale Zusammenarbeit, schätzt eine große Aufgabenvielfalt und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann bist Du bei FI-TS richtig!

Als einer der größten IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Bei uns hast du die Möglichkeit neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln. Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten, durch die du deine Kenntnisse und Fertigkeiten in HR ausbauen kannst.

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So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • Modernes People Management: Du begleitest unsere Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle und hilfst Ihnen weiter, wo du kannst -  von „A“ wie Arbeitsvertrag bis „Z“ wie Zeitwirtschaft
  • Daten Freak: Unsere HR Datenqualität ist bei Dir in den besten Händen! Du pflegst gewissenhaft unsere Personalstammdaten und digitalen Personalakten und erstellst wichtige Dokumente
  • Einblicke in die Praxis: Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gewinnst so auch an Erfahrung im Bereich Payroll
  • Mitgestalten statt nur zuschauen: Deine Meinung ist uns wichtig, daher wirst Du in aktuelle Projekte des Teams einbezogen und arbeitest aktiv mit
  • Rundum organisiert: Du sorgst mit für reibungslose Abläufe im Büroalltag und bist Dir auch für Postbearbeitung und Ablage nicht zu schade

Das erwarten wir:

  • Deine Basis: Ein (Haupt-)Studium z.B. im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder HR Management – du bist noch mittendrin und suchst nach dem perfekten Praxiseinstieg
  • Begeisterung für Menschen: Du interessierst dich brennend für die Personalarbeit in allen Facetten
  • Erster Erfahrungsschatz: Erste praktische Eindrücke im Personalbereich – ein Pluspunkt, aber kein Muss
  • Digital fit: Sicherer Umgang mit MS-Office und KI Affinität
  • Deine Super-Skills: Hohe Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, Strukturiertheit und Organisationsgeschick
  • Dein Mindset: Du liebst, was du tust, bist interessiert, neugierig, humorvoll, aber auch verantwortungsbewusst, qualitäts- und lösungsorientiert

Wir bieten:

  • On-the-job Einarbeitung in einem tollen Team
  • Möglichkeit bei Projekten mitzuwirken
  • Enge Einbindung ins HR Team
  • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job
  • Gute Lage mit ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze

Teile uns gerne freiwillig deine individuellen Bedürfnisse mit – sei es im Zusammenhang mit Neurodivergenz oder möglicher persönlicher Einschränkungen. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst inklusiv zu gestalten, weswegen wir uns gerne auf deine individuellen Anforderungen einstellen.

Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.

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