Teamleiter Netze Firewall (m/w/d)
Haar (München), Nürnberg, Offenbach

Du stehst für kollegiale Zusammenarbeit, schätzt eine große Aufgabenvielfalt und übernimmst gerne Verantwortung?

Zur Führung unseres Teams Netze Firewall suchen wir Dich als kommunikationsstarke, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit einem Experten-Team für höchste Ansprüche an Qualität, Compliance und Kundenzufriedenheit - von der Konzeption über die Bereitstellung bis zum Betrieb von Firewall Services - steht.

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So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • Du bist für die Führung eines Experten-Teams verantwortlich ebenso wie für die organisatorische und inhaltlich-fachliche Ausrichtung unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Teams
  • Du wendest moderne Führungsinstrumente situativ zur Steuerung und Weiterentwicklung Deines Experten-Teams an, managest aktiv die kritischen Erfolgsfaktoren und sorgst für eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur
  • Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der im Team verantworteten Firewall Prozesse und Services 
  • Du managest aktiv das von Dir verantwortete Budget 
  • Du stellst die Einhaltung der regulatorischen und Compliance Anforderungen in Deinem Verantwortungsbereich sicher
  • Du nimmst aktiv an Audits teil und sorgst im Bedarfsfall für eine vollumfängliche und termingerechte Erledigung von Revisions- und Auditfeststellungen 

Das erwarten wir:

  • Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereiche Netze & Firewall mit
  • Du verfügst über Erfahrungen, nicht nur in der fachlichen sondern auch disziplinarischen Führung von Teams
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative und zielorientiertem, strukturiertem Vorgehen
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, kannst überzeugen, begeistern und Dich durchsetzen. Du denkst und handelst dabei stets unternehmerisch
  • Du bringst Offenheit für Veränderungsprozesse mit sowie für kontinuierliches Lernen und Freude am aktiven Gestalten
  • Du hast die Fähigkeit, ein motivierendes, innovationsförderndes Umfeld zu schaffen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie
     kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
    an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl.
     digitaler Gesundheitsplattform)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder 
    Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und 
    Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub

Teilen Sie uns gerne freiwillig Ihre individuellen Bedürfnisse mit – sei es im Zusammenhang mit Neurodivergenz oder möglicher persönlicher Einschränkungen. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst inklusiv zu gestalten, weswegen wir uns gerne auf Ihre individuellen Anforderungen einstellen.

Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.

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