Werkstudent Compliance, Auditierung und Prozessentwicklung für Rechenzentren (m/w/d)
Haar (München)

Du stehst für kollegiale Zusammenarbeit, schätzt eine große Aufgabenvielfalt und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann bist Du bei FI-TS richtig!

Als einer der größten IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Bei uns hast du die Möglichkeit neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Bereich Prozessentwicklung und Workflow-Optimierung zu sammeln. Du erhältst vielseitige Einblicke in Compliance- und Audit-Prozesse und unterstützt dein Team dabei, die hohen Standards in puncto Sicherheit und Regelkonformität im Rechenzentrum aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln. 

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So sieht der Verantwortungsbereich aus:

Unterstützung bei Compliance und Audits: 

  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (z.B. ISO 27001, ISO 9001).
  • Unterstützung bei der Dokumentation und Auswertung von Audit-Ergebnissen sowie bei der Erstellung von Compliance-Reports.
  • Assistenz bei der Analyse von Compliance-Anforderungen und Unterstützung des Teams bei der Implementierung von Maßnahmen zur Regelkonformität.

Mitarbeit an Prozess- und Workflow-Optimierungen:

  • Unterstützung bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Workflows im Rechenzentrum.
  • Erstellung und Anpassung von Workflow-Dokumentationen sowie deren Visualisierung (z.B. in Prozess-Tools oder Diagrammen).
  • Mitarbeit bei der Einführung und Schulung neuer Workflows und Prozesse innerhalb des Teams.

Unterstützung im Bereich Risikomanagement und Dokumentation:

  • Hilfe bei der Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken sowie bei der Umsetzung von Kontrollmaßnahmen.
  • Dokumentation von internen Kontrollmaßnahmen und Pflege der Compliance-Dokumentationen.
  • Erstellung und Pflege von Handbüchern und Leitfäden für Mitarbeiter im Zusammenhang mit Compliance- und Prozessmanagement.

Administrative Aufgaben und Organisation:

  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Compliance- und Audittätigkeiten.
  • Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Nachverfolgung offener Compliance-Maßnahmen und das Erstellen von Statusberichten.
  • Unterstützung bei der Kommunikation und Schulung zu Compliance- und Prozessrichtlinien im Team.

Das erwarten wir:

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsrecht, Risikomanagement oder vergleichbaren Studiengängen.
  • Interesse an den Themen Compliance, Audit und Prozessmanagement, idealerweise erste Erfahrungen in diesen Bereichen (z.B. durch Praktika).
  • Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise bereits erste Erfahrung mit Prozessmodellierungs-Tools.
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben proaktiv anzugehen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. digitaler Gesundheitsplattform)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

 

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub

Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.

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