Lead Architekt Security Services (m/w/d)
Fellbach (Stuttgart), Haar (München)

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! 

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende

Als Lead Architekt Security Services (m/w/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur bei FI-TS. Sie vertreten die Fragestellungen zur IT-Sicherheitsarchitektur in den Architekturboards und Gremien der Kunden und beraten Geschäftsführung und Bereichsleitung in technisch-strategischen Fragestellungen. Damit leisten Sie einen maßgeblich Beitrag zum Leistungsversprechens von FI-TS „Führend im regulierten IT-Betrieb“.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • Sie prüfen die Sicherheitsaspekte der Architektur übergreifend über alle Domänen und stellen im Rahmen von Architekturentscheidungen sicher, dass die architekturrelevanten Sicherheitsanforderungen erfüllt werden bzw. daraus resultierende Risiken gemanaged werden
  • Sie prüfen Bebauungs- und Architekturpläne im Hinblick auf die IT-Sicherheit und geben diese frei
  • Sie führen fachlich ein Team von dezentralen Senior-Architekten in IT-Sicherheitsfragestellungen 
  • Sie coachen und entwickeln dieses Team fachlich weiter und begleiten es bei der Bearbeitung von Individualanfragen
  • Sie nehmen die Rolle des FI-TS Kryptographie-Beauftragten wahr und legen die Strategie für den Einsatz kryptographischer Verfahren und Systeme in Absprache mit dem CISO unter Berücksichtigung geltender Gesetze und Compliance-Anforderungen fest
  • Sie haben darüber hinaus eine koordinierende Funktion zwischen dem Informationssicherheitsmanagement, dem IT-Architekturmanagement und den Fachabteilungen in der Produktion und steuern die Umsetzung der Vorgaben aus den Sicherheitsrichtlinien in den IT-Architekturen über alle Domänen hinweg
  • Neben dem FI-TS Architekturboard vertreten Sie übergreifend alle Fragestellungen der IT-Sicherheitsarchitektur in den Architekturboards und Gremien mit unseren Kunden
  • Sie wirken als „Architekt auf der Baustelle“ in strategischen Programmen und Projekten von FI-TS mit und klären Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Vorhaben

Das erwarten wir:

  • Sie haben tiefgreifende Fachkenntnisse und langjährige Erfahrungen in komplexen IT-Architekturen und ganz besonders auf der Ebene der Sicherheitsarchitektur
  • Sie verfügen darüber hinaus über exzellente Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001 oder MARisk sowie deren Adaption in kritischen IT-Infrastrukturen
  • Idealerweise hatten Sie im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit bereits Berührungspunkte zu Cloud-Plattformen und DevOps-Methoden
  • Sie sind mit Verschlüsselungstechnologien und Verfahren im Zertifikatsmanagement vertraut
  • Sie kennen die Prozesse im Architekturmanagement und  im Informationssicherheitsmanagement, denken und handeln abteilungsübergreifend und unternehmerisch
  • Ihr Arbeitsstil ist selbstständig und von hoher Eigeninitiative geprägt
  • Sie haben sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bis zur Ebene der Geschäftsführung
  • Zudem können Sie zielgruppengerecht Konzepte aufbereiten und präsentieren
  • Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen im Rahmen Ihrer Verantwortung zu treffen und konsequent umzusetzen
  • Vernetzung, E2E-Verantwortung und Teamarbeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose
    Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

 

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub

Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unserer Mitarbeitenden.