Prozessarchitekt (m/w/d)
Haar (München)

Als Prozessarchitekt (m/w/d) begleiten und gestalten Sie Veränderungen bei FI-TS in einer Stabsfunktion und sorgen für Effizienz in den Abläufen im Unternehmen. Ihr Schwerpunkt ist dabei die Konzeption und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft im Einklang mit den strategischen Zielen von FI-TS.

Aufgaben

  • Sie sind Treiber von Veränderungen und konzipieren und implementieren ein gesamtheitliches Prozessmodell zur Abbildung der Geschäftstätigkeiten von FI-TS inklusive dessen laufender Optimierung und Weiterentwicklung
  • Sie initiieren und leiten teilweise KVP-Projekte zur Realisierung von Prozessoptimierungen und Kosteneinsparungen sowie zur Qualitätssteigerung
  • Sie entwickeln Vorgaben zu Methoden, Strukturen und Standards für das Prozessmanagement

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä.) bzw. eine ähnliche Ausbildung und haben bereits in einem oder mehreren Fällen umfassende Veränderungen in einer Organisation erfolgreich und nachhaltig umgesetzt, beispielsweise in großen Transformationsprojekten wie Post-Merger-Integrationen oder der Re-Strukturierung von Unternehmen
  • Sie verfügen über Methodenkompetenz im Bereich Organisationsentwicklung und Geschäftsprozessmanagement und Kenntnis aktueller Konzepte wie z. B. Kaizen, Six Sigma und Prozess-Reifegradmodelle
  • Sie sind vorzugsweise bereits bei einem IT Service Provider aktiv gewesen und/oder verfügen über Kenntnisse des ITIL-Frameworks sowie weiterer gängiger, für einen modernen IT Service Provider maßgeblicher Best Practice-Ansätze und -Standards im Kontext Prozesse
  • Sie sind in der Lage, Ihre Konzepte und Lösungsansätze zielgruppengerecht zu vertreten, durchzusetzen und erfolgreich zur Umsetzung zu bringen
  • Sie sind belastbar und verfügen über eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Warum FI-TS?

  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding-Programm
  • Gute Sozialleistungen
  • Unternehmens- und Teamevents
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie Kaffee, Tee und Wasser am Arbeitsplatz kostenlos
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
  • Kostenloses sicheres WLAN
  • Gesundheitsförderung