Teamleiter Netze Firewall (m/w/d)
Fellbach (Stuttgart), Haar (München), Hannover, Nürnberg, Offenbach

Zur Führung unseres Teams Netze Firewall suchen wir Sie als kommunikationsstarke, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit einem Experten-Team für höchste Ansprüche an Qualität, Compliance und Kundenzufriedenheit - von der Konzeption über die Bereitstellung bis zum Betrieb von Firewall Services - steht.

Aufgaben

  • Sie sind für die Führung eines Experten-Teams mit 15 internen und weiteren externen Ressourcen verantwortlich ebenso wie für die organisatorische und inhaltlich-fachliche Ausrichtung unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Teams
  • Sie wenden moderne Führungsinstrumente situativ zur Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Teams an, managen aktiv die kritischen Erfolgsfaktoren und sorgen für eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur
  • Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der im Team verantworteten Prozesse und Services 
  • Sie managen aktiv das von Ihnen verantwortete Budget 
  • Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen und Compliance Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher 
  • Sie nehmen aktiv an Audits teil und sorgen im Bedarfsfall für eine vollumfängliche und termingerechte Erledigung von Revisions- und Auditfeststellungen 
  • Sie arbeiten bedarfsbezogen in Projekten mit 
     

Profil

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereiche Netze Firewall mit
  • Sie verfügen über Erfahrungen, nicht nur in der fachlichen sondern auch disziplinarischen Führung von Teams
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative und zielorientiertem, strukturiertem Vorgehen
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, können überzeugen, begeistern und sich durchsetzen und denken und handeln dabei stets unternehmerisch
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zielgerichtet Handlungsstränge abzuleiten und diese in Entscheidungs-vorlagen und/oder Kundenpräsentationen zu überführen
  • Sie bringen Offenheit für Veränderungsprozesse mit sowie für kontinuierliches Lernen und Freude am aktiven Gestalten
  • Sie haben die Fähigkeit, ein motivierendes, innovationsförderndes Umfeld zu schaffen
     

Warum FI-TS?

  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding-Programm
  • Gute Sozialleistungen
  • Unternehmens- und Teamevents
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie Kaffee, Tee und Wasser am Arbeitsplatz kostenlos
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
  • Kostenloses sicheres WLAN
  • Gesundheitsförderung