Senior Projektmanager (m/w/d)
Fellbach (Stuttgart), Haar (München)

Die Abteilung Projektmanagement ist verantwortlich für die Planung und Steuerung der kundenorientierten, strategischen und organisatorischen Projekte bei FI-TS.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung von anspruchsvollen (Kunden-)Projekten bei FI-TS; dabei führen Sie ein interdisziplinäres Team von Spezialisten verschiedener Fachabteilungen und sind verantwortlich für die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Termine, Budgets und Lieferleistungen
  • Sie verfügen über einen ausgedehnten Handlungsspielraum und können sich dabei gleichzeitig auf standardisierte, transparente und nachvollziehbare Projektmanagementunterlagen stützen
  • Als Senior Projektleiter (m/w/d) kommunizieren Sie regelmäßig auf C-Level
  • In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung von Teilprojektleitern und können auf diese Weise Ihre gewonnenen Projekterfahrungen weitergeben

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit naturwissenschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
  • Sie bringen Erfahrung in strategischen und/oder wirtschaftlich umfangreichen Projekten in der IT-Branche und/oder im Finanzdienstleistungs- bzw. Versicherungsbereich mit
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams sowie im Umgang mit kundenbesetzten Gremien auf Managementebene
  • Sie verfügen vorzugsweise über eine anerkannte Qualifizierung und Zertifizierung als Projektmanager
  • Ausgeprägtes analytisches, organisatorisches und unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus
  • Sie übernehmen Eigenverantwortung mit absolut selbstständiger Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung und taktisches Verhandlungsgeschick aus
  • Überzeugendes Reporting und Auskunftsfähigkeit gegenüber dem Management sind für Sie selbstverständlich
  • Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Projektsprache

Warum FI-TS?

  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding-Programm
  • Gute Sozialleistungen
  • Unternehmens- und Teamevents
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie Kaffee, Tee und Wasser am Arbeitsplatz kostenlos
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
  • Kostenloses sicheres WLAN
  • Gesundheitsförderung