Manager Identity & Accessmanagement (w/m/d)
Haar (München), Nürnberg

Das Team „BRM Planung & Beratung“ stellt Planungs- und Beratungskompetenz für ein ganzheitliches Berechtigungsmanagement zur Verfügung. Ein wichtiger Teilaspekt dabei ist die Beratung und Durchführung der Rollenmodellierung im Rahmen von Kundenprojekten sowie der Fortschreibungslösungen.

Ihre Aufgaben

  • Egal, ob Du als Berufseinsteiger oder erfahrener Manager Identity & Access Management (m/w/d) bei uns startest: Zusammen mit deinem Team bist Du in dieser Position verantwortlich für die Weiterentwicklung unsere Identity Management Systems und allen damit verbundenen Aufgaben (z.B. Beratung der Fachabteilungen bei Verwaltung von Benutzerrechten/-rollen, Risikobewertungen und Begleitung spannender IAM Projekte).
  • Darüber hinaus erstellst Du Berechtigungskonzepte für unterschiedliche IT Applications und Unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Tools für die Rezertifizierung und das Reporting.
  • Für Auswertungen nutzt Du unsere Datenbanken und erstellst Reports.
  • Nicht zuletzt bist Du auch Ansprechpartner in Audits und Prüfungen, was deine Themen betrifft.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte IT-Kenntnisse bzw. starkes Interesse am IT-Umfeld, insbesondere Identity & Access Management
  • Affinität im Bereich IT Sicherheit
  • Idealerweise aktuelles Wissen zu relevanten Standards (z.B. ISO 2700x, BA-IT, MaRisk)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sorgfältige und engagierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsaufgabe sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (einige wenige Tage pro Monat)

Warum FI-TS?

  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding-Programm
  • Gute Sozialleistungen
  • Unternehmens- und Teamevents
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie Kaffee, Tee und Wasser am Arbeitsplatz kostenlos
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
  • Kostenloses sicheres WLAN
  • Gesundheitsförderung