Projektmanager (m/w/d) – Offerdesign & Approvals
Fellbach (Stuttgart), Haar (München), Offenbach

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! 

Als einer der größten IT-Outsourcing-Partner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Die Abteilung Projekt Services ist verantwortlich für die Planung und Steuerung der kundenorientierten, strategischen und organisatorischen Projekte bei FI-TS.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • Zentrale Schnittstelle und Eingangskanal inklusive Qualitätssicherung und Vollständigkeits-Check für für die Übergabe von Kunden-Beauftragungen
  • Erarbeitung von allen relevanten Aspekten rund um die spätere Service Delivery im Rahmen der Erstellung von Individualangeboten (Einmalaufwände, Bereitstellungsdauer, Vorgehensmodelle, Standardkonzept, Ressourcenplanung und -aussagen)
  • Übergabe der Projektvorhaben an die Projektleiter inklusive temporärer Begleitung der Initiierungsphase der Projekte (Know-how-Transfer)
  • Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen rund um die Verfahren, Rollen und Schnittstellen sowie Unterstützung der internen Auftraggeber bei der Erstellung von Initiierungs- und Genehmigungsanträgen
  • Bearbeitung von Revisionsfeststellungen im Rahmen von Projekten sowie Begleitung von Prüfungen und Audits

Das erwarten wir:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung als Projektleiter in IT-Projekten für Banken, Versicherungen und/oder Finanzdienstleister
  • Basiswissen in gängigen IT-Architekturen sowie vernetztes Wissen über die (technische) Leistungskette einer Banken-IT-Landschaft
  • Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln mit hoher Kundenorientierung
  • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr hohe kommunikative und soziale Kompetenz und sicheres Auftreten

Warum FI-TS?

 

Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander
  • Großes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose
    Getränke am Arbeitsplatz
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

 

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub