Endpoint Security Spezialist (m/w/d)
Fellbach (Stuttgart), Haar (München), Hannover, Nürnberg, Offenbach

Sie haben bereits fundierte Erfahrungen in der Geräteadministration und Absicherung im Client, Terminalserver oder Serverbetrieb sammeln können und suchen nun nach einer neuen Herausforderung im IT-Umfeld? Sie sind Spezialist in der Endpoint Security und können Sicherheitsanforderungen und Einstellungen zur Festplattenverschlüsselung, zum Virenschutz, der Schnittstellen- oder Applikationskontrolle nach aktuellem Stand der Technik durchführen? Sie lösen gerne Probleme in Zusammenarbeit mit Ihrem Team? Wir suchen Endpoint Spezialisten unterschiedlicher Seniorität.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Weiterentwicklung, Konzeption, Implementierung und den Betrieb der FI-TS Schutzlösungen für Endpunkte verantwortlich
  • Sie führen die Administration, den Service und 3rd-Level-Support für Festplattenverschlüsselung, Viren-, Anwendungs-, Schnittstellenschutz durch
  • Neben der Realisierung von Kundenprojekten, -aufträgen und Changes, unterstützen Sie auch bei Audits, sowie der Weiterentwicklung der FITS Sicherheitsstandards, Regeln, Prozesse und Implementierungen
  • Die weiteren Themengebiete umfassen Dokumentationen nach hohen Standards und das Monitoring für die eingesetzten Plattformen

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie sind zertifizierter Engineer für verschiedene, oder erfahren im Umgang mit verschiedenen, Virenschutz- oder Applikationskontrollanwendungen
  • Sie haben Erfahrung im OS-Betrieb [Windows und/oder Unix]
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse von Verschlüsselungsverfahren
  • Dabei arbeiten Sie engagiert, proaktiv und teamorientiert und sind sicher in der Kommunikation mit internen und externen Kunden
  • Sie bringen gute Kenntnisse der englischen Sprache mit
  • Sie agieren flexibel, auch wenn die Durchführung von Changes außerhalb der normalen Arbeitszeiten anstehen

Warum FI-TS?

  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding-Programm
  • Gute Sozialleistungen
  • Unternehmens- und Teamevents
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie Kaffee, Tee und Wasser am Arbeitsplatz kostenlos
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
  • Kostenloses sicheres WLAN
  • Gesundheitsförderung