Organisationsentwickler (w/m)
Haar (München)

Als Organisationsentwickler (w/m) begleiten und gestalten Sie Veränderungen bei FI-TS in einer Stabsfunktion und sorgen für Effizienz in den Abläufen im Unternehmen. Ihr Schwerpunkt ist dabei die Konzeption und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft im Einklang mit den strategischen Zielen von FI-TS.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Treiber von Veränderungen und konzipieren und implementieren ein gesamtheitliches Prozessmodell zur Abbildung der Geschäftstätigkeiten von FI-TS inklusive dessen laufender Optimierung und Weiterentwicklung
  • Sie initiieren und leiten teilweise KVP-Projekte zur Realisierung von Prozessoptimierungen und Kosteneinsparungen sowie zur Qualitätssteigerung
  • Sie entwickeln Vorgaben zu Methoden, Strukturen und Standards für das Prozessmanagement

Ihr Profil

  • Sie haben bereits in einem oder mehreren Fällen umfassende Veränderungen in einer Organisation erfolgreich und nachhaltig umgesetzt, beispielsweise in großen Transformationsprojekten wie Post-Merger-Integrationen oder der Re-Strukturierung von Unternehmen
  • Sie verfügen über Methodenkompetenz im Bereich Organisationsentwicklung und Geschäftsprozessmanagement und Kenntnis aktueller Konzepte wie z. B. Kaizen, Six Sigma und Prozess-Reifegradmodelle
  • Sie sind vorzugsweise  bereits bei einem IT Service Provider aktiv gewesen und/oder verfügen über Kenntnisse des ITIL-Frameworks sowie weiterer gängiger, für einen modernen IT Service Provider maßgeblicher Best Practice Ansätze und Standards im Kontext Prozesse
  • Sie sind in der Lage, Ihre Konzepte und Lösungsansätze zielgruppengerecht zu vertreten, durchzusetzen und erfolgreich zur Umsetzung zu bringen
  • Sie sind belastbar und verfügen über eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Warum FI-TS?

  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding-Programm
  • Gute Sozialleistungen
  • Unternehmens- und Teamevents
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie Kaffee, Tee und Wasser am Arbeitsplatz kostenlos
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
  • Kostenloses sicheres WLAN
  • Gesundheitsförderung